Confiance, esprit d'entreprise et durabilité.
C'est la boussole qui guide les décisions que nous prenons chaque jour, les priorités que nous fixons et les personnes avec lesquelles nous nous entourons. Les collaborateurs d'efsta suivent ces principes.
Choisir un partenaire d'externalisation pour la fiscalisation est une décision pour de nombreuses années, voire des décennies. Le capital confiance de ces clients est la position la plus importante dans le bilan de notre entreprise.
L'innovation fait partie de notre ADN depuis notre création. En tant que membre du groupe FORUM, nous sommes habitués à toujours rechercher la meilleure solution. Le principe "entrepreneurial"- décrit notre souci de faire en sorte que notre entreprise compte parmi les meilleures du secteur. Pour cela, nous apportons une grande expérience des "meilleures pratiques" dans les domaines de la fiscalisation.
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Ces dernières années, l'utilisation du terme "durabilité" a explosé : Les entreprises se sont lancées dans une course pour se présenter comme "durables". Dans ce contexte, la substance est souvent remplacée par le marketing : La durabilité comme objectif de relations publiques.
Chez efsta, nous définissons la durabilité comme une méthode de travail qui veille à ce que toute ressource utilisée ne soit pas exploitée ou épuisée ("surexploitation"), mais ait la possibilité de se renouveler et même de croître. Nous voulons donc "rendre quelque chose" pour ce que nous recevons/consommons. En matière de gestion durable, nous nous concentrons sur la durabilité du CO2, la durabilité de nos relations avec les clients et la durabilité dans le domaine des collaborateurs.
